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干活越老实,为什么老板越喜欢给你安排多的工作?发布时间:2019-10-25

2019-11-193841200来源: HR成长公社

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为什么干活越老实,老板越给你安排多的工作?原因只有一个:人善被人欺,马善被人骑!我这么说虽然很扎心,但是话糙理不糙。

老实人一般都性格软弱,有委屈也会憋在心里,不会发泄出来。而欺软怕硬是人的天性,老板也是如此。我们总是讲“能者多劳”,其实,多劳的并不见得都是能者,只是比别人老实罢了。不信你观察一下身边的人,凡是干活最多,待遇最差,荣誉最少的,永远都是那些踏踏实实,任劳任怨的老实人。而他们的能力并不比别人突出。

有人说,这不明摆着是欺负老实人吗?没错!从本质上来说,这就是一种欺负。老板为什么喜欢欺负这些老实人呢,有三个方面的原因。

首先,老实人不会拒绝。老实人普遍性格懦弱,别人不干的脏活累活,老板都交给自己,明知这是不公平,可是无法张口拒绝。这就是一种善!善良的人替别人着想的多,为自己考虑的少。他们认为,拒绝别人,让别人难堪,是一种罪过。所以,宁可委屈自己,牺牲自己,也不好意思拒绝领导的工作安排。

然后,老实人工作认真,不会偷懒。老实人做事比较踏实,不会偷奸耍滑。领导安排给自己的活,既然应承下来,哪怕心里委屈,也不会敷衍应付,因为他们有做人的原则底线。领导如果把工作交给一个精明人,工作质量很难保证。所以,明知道老实人辛苦,还把大量工作交给你,因为放心!

其次,老实人不会要条件。如果换作是别人,工作多了,肯定会向老板诉苦叫屈,甚至跟老板要条件,比如加薪。而老实人则不会。无论多苦多累,老实人也不会跟领导抱怨,更不会因此向老板要条件。多干活,还不多要钱,这样的“傻子”千古难寻啊,老板当然给你层层加码了。

那么,作为一个职场老实人,应该如何破解被领导欺负的困局呢?第一,要学会拒绝。如果工作太多,超过了自己的能力范围,要委婉地拒绝领导的不合理安排,比如说“最近忙某某项目,恐怕是分身乏术。领导,你看哪个着急我就干哪个!”这样一说,领导就不好强行安排了。第二,干得慢一点。如果你工作效率太高,而又不会拒绝,当然只能“能者多劳”了。所以,要把握好工作的节奏,不要比别人快太多。你没有闲暇时间,领导怎么给你安排更多的工作呢!


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